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淮北市朔西湖保護開發建設有限公司招聘人員公告

發布日期：2021-04-06 17:08:00

一、公司簡介

淮北市朔西湖保護開發建設有限公司成立于2018年11月7日，注冊資本20000萬元，主要承擔承擔朔西湖及周邊地區基礎設施及市政公用項目的運營、管理、土地開發復墾熟化整理，新型城鎮化建設，管理朔西湖及周邊地區經營性資產，開發經營朔西湖及周邊地區資源，多渠籌集資金，支持地方基礎設施建設和企業發展。

二、招聘崗位

部門/區域

崗位

人數

崗位職責要求

待遇

形式

備注

運營部

經理

1

男女不限，本科以上，年齡25-40，有2年以上崗位經驗優先，負責景區內運營發展規劃和運營管理工作；負責制定景區旅游發展戰略規劃、經營計劃，統籌協調部門工作及景區景點的運作，并組織實施管理，確保旅游營運工作的順利進行。

4000元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。

運營部

運營助理

1

男女不限，本科以上，年齡25-35，有2年以上戶外拓展經驗優先。負責外部對接和溝通，協助運營部對各區域進行管理，不定期制定及優化運營部業務制度及相關流程，提升景區整體管理水平。

3000元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。

運營部

策劃助理

1

男女不限，本科以上，年齡25-40，負責新媒體運營（平面設計、小程序、抖音、文案等）推廣，文筆好、思維敏捷、創新意識佳；有獨立的廣告策劃、操作和執行能力；細致周到，很好的領悟能力及市場洞察力。有2年以上崗位經驗優先。

3000元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。

運營部

設備維護員

2

限男性，大專以上（計算機專業、機電專業),年齡25-40，負責景區內水電維護維修和音樂噴泉設備操作和維護。擅長設備維護，設備設施的保養，水電維修，及時發現問題，解決問題。有1年以上崗位經驗優先。

3000元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與考核連續優秀者可轉工勤崗.

運營部

導游研學老師

1

男女不限，本科以上，年齡25-45，條件優越可放寬。形象氣質佳，有1年以上崗位經驗優先。負責為游客進行園區背景文化及景區知識的介紹；提供行李寄存、輪椅出租、游客咨詢等服務；接聽游客咨詢熱線、投訴熱線，處理游客投訴工作；臨時通知、尋人啟事、失物召領等服務；能夠吃苦耐勞，能夠獨立完成自然研學課程的設計與開發并完成領導交辦的其他工作。

3000元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。

運營部

停車場管理員

1

男女不限，高中或者中專以上，年齡25-50，有1年以上崗位經驗優先。負責停車場車輛入場指引及管理；停車場出口車輛指引及收費管理工作；能夠吃苦耐勞。

2300元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行）

運營部

觀光車駕駛員

3

男女不限，高中以上，年齡25-50，有駕駛證，有1年以上崗位經驗優先。負責園區車輛的安全駕駛工作；對車輛的性能進行全面檢查；做好外觀清潔工作；能夠吃苦耐勞。

2300元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。

運營部

自行車綜合管理員

1

限男性，初中以上，年齡25-55，有駕駛證或相關崗位經驗1年以上優先。負責自行車收發工作，對車輛進行全面檢查；耐心解答游客咨詢，使用文明用語，不與游客發生任何爭執；做到指定地點放置車輛，清點車輛數量，做好車輛交接工作。能夠吃苦耐勞。

2300元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行）。

運營部

游船綜合管理人員

2

限男性，初中以上，年齡25-55，有相關崗位經驗1年以上優先。負責游船收發和保管工作；嚴格執行游船收發時間，熱心為游客服務；對游船的性能進行全面檢查；保持游船衛生整潔，做好防火工作；能夠吃苦耐勞。

2300元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行）。

運營部

鸕鶿表演

1

男性。初中及以上，年齡25-35，有2年以上崗位經驗優先。

3000元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行）。

營銷部

營銷經理

1

男女不限，本科以上，年齡25-40，有2年以上崗位經驗優先。負責市場調查分析，開拓和合作伙伴開發，撰寫市場調查報告，提交公司管理層；組織公司產品和競爭對手產品在市場上業務開展情況的調查，綜合客戶的反饋意見，提供改善信息；洞悉市場，根據市場環境定期提交活動方案，并監督執行。

4000元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。

營銷部

營銷代表

1

男女不限，大專及以上，年齡25-40，有1年以上崗位經驗優先。積極完成公司下達的營銷任務指標，并負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；積極走進市場與客戶，保持與各商務客戶及旅行社的業務溝通和感情聯絡，不斷開發新的業務市場和業務客戶；定期對景區銷售情況進行分析，并結合區域市場變化，不斷改善銷售策略。

3000元/月
繳納五險

勞務派遣

試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。

三、招聘辦法

根據各崗位實際用工要求，進行有針對性的面試。

四、聯系人及聯系電話

1.聯系人：況晨

2.聯系電話：0561-3028668,15856159836

3.報名地址：淮北市杜集區光明路司法局對面（淮北市朔西湖保護開發建設有限公司）

2021年4月6日

部門/區域	崗位	人數	崗位職責要求	待遇	形式	備注
運營部	經理	1	男女不限，本科以上，年齡25-40，有2年以上崗位經驗優先，負責景區內運營發展規劃和運營管理工作；負責制定景區旅游發展戰略規劃、經營計劃，統籌協調部門工作及景區景點的運作，并組織實施管理，確保旅游營運工作的順利進行。	4000元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。
運營部	運營助理	1	男女不限，本科以上，年齡25-35，有2年以上戶外拓展經驗優先。負責外部對接和溝通，協助運營部對各區域進行管理，不定期制定及優化運營部業務制度及相關流程，提升景區整體管理水平。	3000元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。
運營部	策劃助理	1	男女不限，本科以上，年齡25-40，負責新媒體運營（平面設計、小程序、抖音、文案等）推廣，文筆好、思維敏捷、創新意識佳；有獨立的廣告策劃、操作和執行能力；細致周到，很好的領悟能力及市場洞察力。有2年以上崗位經驗優先。	3000元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。
運營部	設備維護員	2	限男性，大專以上（計算機專業、機電專業),年齡25-40，負責景區內水電維護維修和音樂噴泉設備操作和維護。擅長設備維護，設備設施的保養，水電維修，及時發現問題，解決問題。有1年以上崗位經驗優先。	3000元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與考核連續優秀者可轉工勤崗.
運營部	導游研學老師	1	男女不限，本科以上，年齡25-45，條件優越可放寬。形象氣質佳，有1年以上崗位經驗優先。負責為游客進行園區背景文化及景區知識的介紹；提供行李寄存、輪椅出租、游客咨詢等服務；接聽游客咨詢熱線、投訴熱線，處理游客投訴工作；臨時通知、尋人啟事、失物召領等服務；能夠吃苦耐勞，能夠獨立完成自然研學課程的設計與開發并完成領導交辦的其他工作。	3000元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。
運營部	停車場管理員	1	男女不限，高中或者中專以上，年齡25-50，有1年以上崗位經驗優先。負責停車場車輛入場指引及管理；停車場出口車輛指引及收費管理工作；能夠吃苦耐勞。	2300元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行）
運營部	觀光車駕駛員	3	男女不限，高中以上，年齡25-50，有駕駛證，有1年以上崗位經驗優先。負責園區車輛的安全駕駛工作；對車輛的性能進行全面檢查；做好外觀清潔工作；能夠吃苦耐勞。	2300元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。
運營部	自行車綜合管理員	1	限男性，初中以上，年齡25-55，有駕駛證或相關崗位經驗1年以上優先。負責自行車收發工作，對車輛進行全面檢查；耐心解答游客咨詢，使用文明用語，不與游客發生任何爭執；做到指定地點放置車輛，清點車輛數量，做好車輛交接工作。能夠吃苦耐勞。	2300元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行）。
運營部	游船綜合管理人員	2	限男性，初中以上，年齡25-55，有相關崗位經驗1年以上優先。負責游船收發和保管工作；嚴格執行游船收發時間，熱心為游客服務；對游船的性能進行全面檢查；保持游船衛生整潔，做好防火工作；能夠吃苦耐勞。	2300元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行）。
運營部	鸕鶿表演	1	男性。初中及以上，年齡25-35，有2年以上崗位經驗優先。	3000元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行）。
營銷部	營銷經理	1	男女不限，本科以上，年齡25-40，有2年以上崗位經驗優先。負責市場調查分析，開拓和合作伙伴開發，撰寫市場調查報告，提交公司管理層；組織公司產品和競爭對手產品在市場上業務開展情況的調查，綜合客戶的反饋意見，提供改善信息；洞悉市場，根據市場環境定期提交活動方案，并監督執行。	4000元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。
營銷部	營銷代表	1	男女不限，大專及以上，年齡25-40，有1年以上崗位經驗優先。積極完成公司下達的營銷任務指標，并負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；積極走進市場與客戶，保持與各商務客戶及旅行社的業務溝通和感情聯絡，不斷開發新的業務市場和業務客戶；定期對景區銷售情況進行分析，并結合區域市場變化，不斷改善銷售策略。	3000元/月繳納五險	勞務派遣	試用期3個月（薪資按80%執行），工作滿2年后參與公司年度目標考核并連續獲得優秀者可轉公司工勤崗。