根據淮北市統計局工作需要，現委托淮北市人力資源服務中心面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員6名�，F就有關事項公告如下：
  一、招聘崗位
     政府購買服務崗位人員（統計業務人員）6名
  二、招聘條件
  （一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
  （二）堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定；
  （三）愛崗敬業，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德，具有開拓進取精神和服務意識，無違紀違法行為和明顯不良嗜好；
  （四）具有全日制本科學歷，報考專業限教育部《普通高等學校本科專業目錄》（2012年）確定的專業分類：經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、中國語言文學類、數學類、統計學類、計算機類、電子信息類、管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類（詳見附件2）。
  （五）年齡為30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
  （六）凡有下列情形之一，不得報考：
     1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
     2.在讀的全日制普通高校學生；
     3.現役軍人；
     4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
     5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
     6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。 
三、招聘程序和辦法
 （一）報名與資格審查
  1.報名方式和時間：報名采取現場報名的方式。報名時間為2019年1月10日¬— 1月18日（7個工作日）。
  2.報名地點與咨詢電話：淮北市人力資源服務中心（淮北市相山區孟山路87號，相山區區政府南50米）。聯系電話：0561-3032867。
  3.報名須知：報名人員自行下載并如實填寫《淮北市人力資源服務中心招聘考試報名表》（詳見附件1），閱讀并簽署“考生誠信承諾書”于報名時將紙質版（貼好2寸照片）交于報名處工作人員。報名人員須持有本人有效居民身份證、戶口簿（首頁與本人頁）、畢業證等相關證件證書的原件及復印件1份，以及2寸近期正面免冠彩照5張。報名人員報名時須按安徽省物價局、財政廳皖價費【2009】118號文件的規定繳納筆試費（1科）45元/人。
  4.資格審查和確認：資格審查由淮北市人力資源服務中心采取現場審查的方式進行，經審查合格的人員方可報名。報名人員所提供本人實際情況、報考條件和報考崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
  報名截止后，招聘需求人數與報考人數，需滿足1：3的報名比例方可開考，若未達到報名比例，繼續順延3天報名時間，如仍不能達到報名比例，相應核減招聘崗位數。
 （二）筆試
  1.筆試準考證領取時間和地點：報名人員于1月19日下午14:00-17:30在淮北市人力資源服務中心（報名處）領取筆試準考證，報名人員需按筆試準考證規定的時間及地點參加筆試。
  2.筆試科目：共1科，主要為《綜合知識》，考試內容為：政治理論、時政、經濟理論基本知識、法律基礎知識、管理知識、黨史黨建知識等，判斷推理、言語理解與表達和應用文寫作等，筆試滿分為100分。
  3.筆試成績: 1月22日在淮北市人力資源和社會保障局官網和報名處進行公示，公示期3天。
 （三）面試
  1.面試對象：根據考生筆試成績，從高分到低分，按招聘人數與考生數1：3的比例，確定面試人選名單。面試人數達不到規定比例的，按實際入圍人數確定，如進入面試名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入面試程序。
  2.面試準考證領取時間和地點：報名人員于1月25日在淮北市人力資源服務中心（報名處）領取面試準考證，并按安徽省物價局、財政廳皖價費【2009】118號文件規定繳納面試費 80元/人�？忌�需按面試準考證規定的時間及地點參加面試。
  3.面試考試：面試采取結構化面試的方式進行，面試成績當場向考生公布。面試主要考察考生的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、隨機應變等方面的水平和能力，分值100分。
  4.成績公示：筆試、面試結束后，按筆試成績與面試成績6:4的比例合成綜合成績�？忌�面試成績、綜合成績和入圍體檢考察人員名單于1月28日在淮北市人力資源和社會保障局官網和報名處進行公示。
 （四）體檢與考察 
  體檢和考察工作按先體檢后考察順序進行。
  1.體檢和考察對象：根據考生綜合成績，從高分到低分，按招聘人數與考生數1：1的比例，確定參加體檢和考察的人選名單�？忌�綜合成績相同的，按筆試成績得分高低排序確定。
  2.體檢：體檢項目和標準參照公務員體檢標準，體檢費用由報考者個人承擔。體檢對象如有體檢不合格或者自動放棄的，按綜合成績排序，從高分向低分進行遞補體檢（考生綜合成績相同的，按筆試成績得分高低排序確定），遞補結果在上述網站上公示。
  3.綜合考察：體檢合格的考生，進入綜合考察程序。綜合考察包括對考生在思想素質、道德素質、工作經歷和能力等方面進行考察，如有考察不合格或自動放棄的，按綜合成績排序，從高分向低分進行遞補體檢、考察（考生綜合成績相同的，按筆試成績得分高低排序確定），遞補結果在上述網站上公示。
 （五）公示
  體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在淮北市人力資源和社會保障局官網和報名處進行為期3天的公示。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用。
 （六）聘用與待遇
  經公示無異議后，淮北市人力資源服務中心與被聘用人員簽訂勞動合同，采取勞務派遣制。合同期最低為3年（包含試用期），試用期不超過6個月，試用期滿不合格的，取消聘用。試用期滿合格者，正式聘用。
  聘用人員薪資待遇比照我市事業單位新入職人員的工資標準確定。

  監督電話：0561-3885731（淮北市人社局人力資源市場科）
  咨詢電話：0561-3032867（淮北市人力資源服務中心）
          0561-3198680（淮北市統計局）

附件1：淮北市人力資源服務中心招聘考試報名表.doc

附件2：《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》.doc 

                                                          淮北市人力資源服務中心
                                                             2019年1月10日